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今天星期天
老爸去加班了
這真是前所未聞的事情

聽老爸說他們公司轉投資失利
加上生意平平
所以現在思求一個解決之道

老爸的公司來了個新的總經理
上任之後
就開始大刀闊斧的人事縮編
像老爸是跑外面的
原本補貼的車馬費
全部改為中油的油票
金額也縮減了

老爸公司的另一個部門
發包的一部分的業務出去給人家做
但是月薪突然被減了一萬元!!!
工會還在跟公司協商
但似乎協商未果
老爸的同事就採取更激烈的手段"罷工"
沒想到公司居然就下通牒
如果三天之內沒恢復上班就裁員
這這這.....

星期五下班回家
老爸抱了一大堆工作回來
因為協商破裂
他們同事18人, 只有1人願意留下來
其他寧被裁員也不願妥協
所以之前罷工沒做的工作就落在老爸他們這個部門身上
還限期在星期一之前完成
不然後續的工作都接不下去了
唉~~~~
這樣一來
工作份量不是只有雙倍. 
因為限期的關係
心理的壓力不可言喻

後來又聽說
明年的業績獎金要全面取消
但如果沒達到業績要扣本薪
工會的律師團和公司的律師團還在協商中

天哪~~~~~~~
超級超級機車機車機車的總經理
因為他這樣的大刀闊斧, 替公司省了很多錢
得到老闆的十分厚愛
沒人敢吭聲~~~~~~~~~~
怎麼會這樣呢??

這是什麼世界
難道資方就可以這樣隨隨便便地對員工薪水福利亂砍嗎
賺的錢轉投資失利
就跟員工說沒賺錢
所以年終獎金就減少
福利金也減少
轉投資是你家的事情耶
跟努力工作的員工什麼關係
你轉投資賺錢會分員工嗎?
真是









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    bewiseshih 發表在 痞客邦 留言(5) 人氣()

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