close
客人從即日起要更改驗貨的日程和工作時間
由原來的一星期工作五天改為六天
工作時數從早上9點到晚上9點
組上的驗貨事宜由本來的業助小組長改由小助理負責
以前的業助陪驗貨, 不管到多晚, 或是假日加班, 都沒有第二句話
但是換成現在的小助理負責跟驗貨
卻出現了不同的聲音
唉... 現在的年輕人
才出社會沒多久就這麼會想了...
我們家的小朋友的反映如下
***********************************************************************
由原來的一星期工作五天改為六天
工作時數從早上9點到晚上9點
組上的驗貨事宜由本來的業助小組長改由小助理負責
以前的業助陪驗貨, 不管到多晚, 或是假日加班, 都沒有第二句話
但是換成現在的小助理負責跟驗貨
卻出現了不同的聲音
唉... 現在的年輕人
才出社會沒多久就這麼會想了...
我們家的小朋友的反映如下
***********************************************************************
-6 days work per week
-work time from 9:00 to 21:00
這二點和我們的工作時間還是有沖突的，
我們是5.5天，周六下午不上班，晚上不加班。。。。QC這邊規定到晚上9：00點，一般是06：30-9：00 2個半小時的加班。。。
JXX，我們上次提出的申請，上面是否有給出一些答復呢。。。。
****************************************************************
然後業助小組長回覆
****************************************************************
然後業助小組長回覆
我必須強調一下
我們是責任制，不存在晚上不加班
工作沒做完---晚上仍然是要加班和周末加班的
另外驗貨是業助工作的一部分，陪驗貨是公司和業務的要求
至於沒有業助也驗的好好的，我不知道這是誰講的，XX客人一直都是有人陪驗貨的，沒業助的時候是業務過來
你們提出的事情，我今天會報告給經理
不過算申請的話 , 我希望是書面的形式
**************************************************************************
我追加補充如下
我追加補充如下
Dear All
業務部門薪資制度一向都是責任制, 跟工廠的制度不同, 所以業助領到的年終獎金算法也跟工廠不同
在以前還沒有業助單位的時候, 的確是業務過去陪同驗貨的
再者, 陪同驗貨是公司當初成立業助單位的宗旨之一, 旨在協助業務, 是業務在工廠的另一雙眼睛, 另一雙手
你們的需求不是我們所能回答做主的, 但是我們會向上呈報, 請公司答覆
****************************************************************************
小朋友們經過一番商討, 提出給公司的申請
****************************************************************************
小朋友們經過一番商討, 提出給公司的申請
Dear X經理,
我們周六上午就已經有上班，說實話，就算這半天沒有上班，我想我們的工作也可以按照進行的。台北業務和客人都沒有上班，
如果有什麼問題，我們也是要等到周一，台北業務和客人上班才能確定。這半天，很多時候是在整理一周來的一些事。
但是因為這半天上班的原因，像我家不在工廠附近的，每周只能回家呆一個晚上，第二天就要回來，我是覺得在家的時間太少了。
另外，我們除了過年較長的期間外，其它的法定期假工廠也沒有放幾天假。比如國慶，是3天，但是從來沒有同周末4天邊在一起。
上次的清明節4月4號，剛好是星期五，工廠也沒有連周末二天放，星期天還要上班。
後來，還是我們寫申請，欠工廠上班時間一天，才得到三天的連假。工廠在上班時間上，也是跟我們斤斤計較的呀。。。。。
我們幾乎沒有一個連續的5天時間去外面旅游旅游。我們去年申請的年假也沒有下文。。。
經歷過客人的N數次驗貨，工廠都是很拖，幾乎都要加班到晚上10點，周六下午也經常要加班驗。
我們平時的上班時間算起來也真的不少了，所以對這樣的加班工作，有一些抱怨是正常的。
現在我們想申請如下：
驗貨時，晚上有加班，加班時間可累計，如達半天或一天，相應的可以申請半天或是一天的休假。
驗貨時，周六下午有加班，可申請半天的休假。
既然我們的工作是責任制，那麼我們申請在不影響工作的基礎上休假（就是說自己手上較清閒時休假），這也是合情合理的吧。
以上如有冒昧之處，還請見諒
*******************************************************************************************
我們經理說了公道話回覆給他們, 真是太好囉 (摘要整理)
*******************************************************************************************
我們經理說了公道話回覆給他們, 真是太好囉 (摘要整理)
周六上班並不是只有我們如此,全中國有許多的企業也是一樣,沒有所謂的特別處,
客戶或台北周六沒上班,是國家區域不同,我不涉及跟做解釋.
(對呀, 每次什麼事情都要跟台灣比, 真是受不了,不然你們讓我們統一好了)
真的在工作上有問題的話,也會在平時解決,況且,真正有事的話,工廠也會打電話找到業務解決的
(沒錯, 有時候週末早上還在睡覺就會被工廠電話吵起來)
客戶或台北周六沒上班,是國家區域不同,我不涉及跟做解釋.
(對呀, 每次什麼事情都要跟台灣比, 真是受不了,不然你們讓我們統一好了)
真的在工作上有問題的話,也會在平時解決,況且,真正有事的話,工廠也會打電話找到業務解決的
(沒錯, 有時候週末早上還在睡覺就會被工廠電話吵起來)
至於,妳家跟工廠有段距離,造成妳的不便,我想這純屬個人的選擇,
妳在當初要這工作時,經過熟慮就決定好的,
妳就是必須去對自己負責,工廠無法屈就妳個人的生活現實,做遷廠的動作.(對呀對呀, 工廠又不是你家開的)
如果妳想在家裡待長一點的時間,經理會勸妳趕快做另一抉擇.
妳可能不清楚台中台北的同事,有許多人來上班,單趟坐車或開車的時間就要一個小時左右喔,
回看妳問題的話,是小巫見大巫!!!妳應當有所安慰.
(對阿, 我就要每天花一個小時開車上班,
有的同事每天從遠遠的台北縣一路風塵僕僕騎歐兜麥來台北市上班耶,
而且一些同事下了班, 回家還不是繼續做,
如果出差, 下了班回到宿舍也是繼續做阿)
妳在當初要這工作時,經過熟慮就決定好的,
妳就是必須去對自己負責,工廠無法屈就妳個人的生活現實,做遷廠的動作.(對呀對呀, 工廠又不是你家開的)
如果妳想在家裡待長一點的時間,經理會勸妳趕快做另一抉擇.
妳可能不清楚台中台北的同事,有許多人來上班,單趟坐車或開車的時間就要一個小時左右喔,
回看妳問題的話,是小巫見大巫!!!妳應當有所安慰.
(對阿, 我就要每天花一個小時開車上班,
有的同事每天從遠遠的台北縣一路風塵僕僕騎歐兜麥來台北市上班耶,
而且一些同事下了班, 回家還不是繼續做,
如果出差, 下了班回到宿舍也是繼續做阿)
今年中國國務院發報的國定假日,不知妳看了沒有?一些不必要的假期,全部做調整,
(那可就不是台灣公司的問題囉)
還有,工廠是屬於較特殊的生產營利事業單位,
當時的台中工廠也是如此的,星期六整天上班,工廠是以生產為導向,如果是依朝九晚五上班的話,工廠早收攤關門了,所有人的福利獎金是0的?!
(那可就不是台灣公司的問題囉)
還有,工廠是屬於較特殊的生產營利事業單位,
當時的台中工廠也是如此的,星期六整天上班,工廠是以生產為導向,如果是依朝九晚五上班的話,工廠早收攤關門了,所有人的福利獎金是0的?!
關於驗貨加班的事,在台北的每位業務同事,連同我在內,如何配合客戶驗貨,做時間上的調配均有同感,
沒有客戶的出貨,爭取定單進帳,也沒有今天的妳我,跟這個大團隊.
有多少個星期假日,我也必須陪同業務與客戶工作開會?犧牲掉許多跟家人相處的時光!!!
但必須認清楚, 公司工廠沒有靠客戶穩定的定單,又能如何的成長?各位領的薪資又未嘗不是如此嗎?
(他們只看到我們出差陪客人風光的一面, 可沒看到我們在辛苦的那一面,
而且我們還要坐高危險性的小三通去出差耶
才進來公司多久的小朋友, 就這麼會計較這些基本功, 是要讓公司怎麼培養你們當業務)
*****************************************************************************************(畢)
沒有客戶的出貨,爭取定單進帳,也沒有今天的妳我,跟這個大團隊.
有多少個星期假日,我也必須陪同業務與客戶工作開會?犧牲掉許多跟家人相處的時光!!!
但必須認清楚, 公司工廠沒有靠客戶穩定的定單,又能如何的成長?各位領的薪資又未嘗不是如此嗎?
(他們只看到我們出差陪客人風光的一面, 可沒看到我們在辛苦的那一面,
而且我們還要坐高危險性的小三通去出差耶
才進來公司多久的小朋友, 就這麼會計較這些基本功, 是要讓公司怎麼培養你們當業務)
*****************************************************************************************(畢)
全站熱搜
留言列表
嘰哩呱啦 (7)
